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踏踏實(shí)實(shí)做人：在用人機(jī)制上德為先，才次之；振東倡導(dǎo)踏踏實(shí)實(shí)的人格品質(zhì)，拒絕虛偽浮躁；對于道德品格優(yōu)異，工作能力稍次的職員，振東給與全方位的培養(yǎng)提升；對于德才兼?zhèn)涞穆殕T，振東予以重用并提供公平、廣闊的發(fā)展空間；

認(rèn)認(rèn)真真做事：
踏踏實(shí)實(shí)做人：在用人機(jī)制上德為先，才次之；振東倡導(dǎo)踏踏實(shí)實(shí)的人格品質(zhì)，拒絕虛偽浮躁；對于道德品格優(yōu)異，工作能力稍次的職員，振東給與全方位的培養(yǎng)提升；對于德才兼?zhèn)涞穆殕T，振東予以重用并提供公平、廣闊的發(fā)展空間；

認(rèn)認(rèn)真真做事：振東倡導(dǎo)認(rèn)真的辦事風(fēng)格，在對待工作、對待生活方面都必須具備認(rèn)真的品質(zhì)，尤其在細(xì)節(jié)處理上需要做到精確、細(xì)致；

持之以恒追求：堅持是振東最重視的精神，在確立目標(biāo)之后，只有全體振東人持之以恒地朝目標(biāo)堅決執(zhí)行下去，才能夠不斷進(jìn)步，最終達(dá)成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

誠實(shí)履行諾言：人無信而不立，在做出承諾之后，誠實(shí)地履行并予以實(shí)現(xiàn)承諾是振東人人格的升華，也是振東對全體振東人的要求。

精勤是振東員工的必備素質(zhì)
精：對工作精益求精，在信息化的今天，新技術(shù)日益變化與管理日趨規(guī)范化更是要求我們學(xué)習(xí)永不斷；
勤：包含勤懇——勤勞而踏實(shí)，勤奮——不懈地努力奮斗，節(jié)儉——節(jié)約儉樸，不浪費(fèi)。振東的發(fā)展離不開“精勤”的員工；

誠信是振東的做事風(fēng)格
誠，就是要誠實(shí)、誠懇、誠心，真誠坦率；信，就是要對待客戶或同事間的相互信任，辦事講求信譽(yù)。辦大企業(yè)，辦百年品牌，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是誠信。在經(jīng)營中需要誠信，在企業(yè)內(nèi)部，員工之間也必須誠信，必須相互信任合作，不猜疑分離；相互坦誠相待，不搞陰謀詭計；相互團(tuán)結(jié)互助，不搞勾心斗角。我們倡導(dǎo)：規(guī)規(guī)矩矩做事，老老實(shí)實(shí)做人；

奉獻(xiàn)是振東應(yīng)承擔(dān)的社會職責(zé)
從振東的根本利益出發(fā)，員工要把個人的理想的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)事業(yè)的發(fā)展融合在一起，沒有企業(yè)的成功，就不可能有每個人的成就，每個人的成就都可能幫助企業(yè)的成功；從社會的角度出發(fā)，辦企業(yè)沒有為社會作貢獻(xiàn)的意識是辦不好的，企業(yè)是社會成員之一，為社會作貢獻(xiàn)是他的天職。我們辦企業(yè)也必須將企業(yè)的發(fā)展與國家、民族的富強(qiáng)融合在一起，如果沒有國家的強(qiáng)盛，企業(yè)怎能發(fā)展？

創(chuàng)新是振東的根本出路，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展
創(chuàng)新是競爭的法則，“逆水行舟，不進(jìn)則退”；創(chuàng)新就是開拓、創(chuàng)造、發(fā)明、前進(jìn)；創(chuàng)新推動了社會的進(jìn)步，人類歷史是一部創(chuàng)新的歷史。企業(yè)的創(chuàng)新，不能拘泥于條條框框，不固步自封、僵化、教條，而要根據(jù)現(xiàn)實(shí)和環(huán)境的變化，大膽的突破和超越，能不斷的推陳出新。我們倡導(dǎo)的創(chuàng)新，在思路上要大膽設(shè)想，在操作上要小心求證。創(chuàng)新不是盲動，而是要在充分討論、不斷摸索總結(jié)中果敢行動。

規(guī)范是振東持續(xù)發(fā)展的制度保證
沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)范程序化是振東正常運(yùn)行的制度性保障，是振東長遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件；

認(rèn)真是振東處理工作，解決問題的基本要求
工作中遇到問題要精益求精、刨根問底；

研究是振東進(jìn)步，扎實(shí)基礎(chǔ)，生生不息的事業(yè)精神
在做事過程中不斷地分析，不斷地找出不足，不斷地改進(jìn)，不斷地深化認(rèn)識；

高效是振東在發(fā)展過程中強(qiáng)化競爭力的關(guān)鍵要素
在飛速發(fā)展的科技時代，需要當(dāng)日事當(dāng)日畢，明確工作計劃，形成零等待工作風(fēng)格。

倡導(dǎo)踏踏實(shí)實(shí)的人格品質(zhì)，拒絕虛偽浮躁；對于道德品格優(yōu)異，工作能力稍次的職員，振東給與全方位的培養(yǎng)提升；對于德才兼?zhèn)涞穆殕T，振東予以重用并提供公平、廣闊的發(fā)展空間；

持之以恒追求：堅持是振東最重視的精神，在確立目標(biāo)之后，只有全體振東人持之以恒地朝目標(biāo)堅決執(zhí)行下去，才能夠不斷進(jìn)步，最終達(dá)成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

誠實(shí)履行諾言：人無信而不立，在做出承諾之后，誠實(shí)地履行并予以實(shí)現(xiàn)承諾是振東人人格的升華，也是振東對全體振東人的要求。

高效是振東在發(fā)展過程中強(qiáng)化競爭力的關(guān)鍵要素
在飛速發(fā)展的科技時代，需要當(dāng)日事當(dāng)日畢，明確工作計劃，形成零等待工作風(fēng)格。